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| Dott. Pietro Raucci |
La Regione Campania ha finanziato
interamente a fondo perduto per 200.000 euro il progetto “L’innovazione sociale
per lo sviluppo d’impresa”, presentato dall'Ordine dei Dottori Commercialisti
ed Esperti Contabili di Caserta. Oltre all’Ordine di Caserta ed ai due
partner tecnici (Sis e Edenred Italia), la rete è costituita dal Comune di
Aversa, con funzioni di soggetto capofila della partnership, l’Ambito socio
sanitario C3, la Confapi Caserta, il Comune di Recale, il Consorzio Area
Sviluppo Industriale di Caserta, l’Unione Generale dei Lavoratori Unione
territoriale di Caserta, l’Ufficio della Consigliera di Parità della Provincia
di Caserta e l’associazione Unione Giovani Dottori Commercialisti ed Esperti
Contabili di Caserta. “Un ringraziamento particolare – sottolinea il presidente
– deve essere rivolto al sindaco di Aversa Giuseppe Sagliocco e all’ufficio
legale del Comune. Il primo per la sensibilità dimostrata nei confronti del
tema delle pari opportunità, il secondo per il lavoro svolto nel recuperare il
progetto che, a un primo esame dei requisiti formali, era stato scartato dagli
uffici della RegioneRaucci conclude: “Con l’approvazione del progetto è ora
necessario dare impulso alla seconda fase dell’avviso, che prevede in tempi
molto brevi la costituzione formale della rete territoriale e della cabina di
regia necessaria per avviare la progettazione esecutiva delle azioni di massima
già definiti. A darne notizia è il presidente
dell’Ordine Pietro Raucci che
spiega: “Sul Bollettino Ufficiale della Regione Campania n. 37 dello scorso 8
luglio è stata pubblicata la graduatoria definitiva dei progetti finanziabili
ai sensi dell’avviso pubblico “Accordi territoriali di genere”, che ha premiato
gli sforzi compiuti dal nostro Ordine e dal nostro Comitato Pari Opportunità.
Il nostro è un progetto di costituzione di una rete territoriale di genere,
coinvolgendo soggetti privati, enti pubblici e terzo settore. Obiettivo
generale del progetto – continua Raucci - è quello di favorire una maggiore
diffusione sul territorio provinciale delle pari opportunità e della cultura di
genere attraverso studi, analisi e, soprattutto, azioni concrete che consentano
la predisposizione e la sperimentazione di nuovi modelli di supporto per le
pari opportunità all'interno di aziende di piccole dimensioni e studi
professionali”. Raucci spiega che “vincente è stata la
scelta dell’Ordine di coinvolgere nella collaborazione due partner tecnici di
grande esperienza sui temi dell’innovazione sociale: l’associazione di
promozione sociale Sis (Social Innovation Society), di cui è presidente la
dottoressa Simonetta Cavalieri, e la società Edenred Italia Srl,
particolarmente sensibili ai temi della conciliazione dei tempi di vita e di
lavoro”.
L’Ufficio
Stampa