30 agosto 2015

L’AMBITO C6 COSTITUISCE UNA SHORT LIST PER IL PERSONALE NECESSARIO ALLA LUDOTECA PER LA PRIMA INFANZIA


Vincenzo Cappello

PIEDIMONTE MATESE  - La  Responsabile del Settore Servizi Sociali, Culturali e Demografici del comune di Piedimonte Matese, guidato dal Sindaco  Vincenzo Cappello, ha reso noto che l’ex Ambito C6, per il tramite del Comune di Piedimonte Matese – Comune Capofila – intende effettuare una procedura di evidenza pubblica per la costituzione di una short list da cui attingere il personale necessario per la attuazione del progetto “Ludoteca per la prima infanzia” finanziato con i fondi del POR CAMPANIA FSE 2007-2013. ASSE II. Ob. Op. F2).  E’ stato emanato un Avviso  per  educatore professionale e  psicologo con funzioni di coordinatore. I requisiti di accesso per la qualifica di Educatore sono: Diploma di Laurea in Scienze dell’educazione o in Scienze della formazione ed equiparate ai sensi del D.M. 9.07.2009; corsi di laurea di secondo livello o di specializzazione in pedagogia, psicologia o discipline umanistiche ad indirizzo socio-psico-pedagogico. Per Psicologo i requisiti sono: diploma di laurea in Psicologia conseguito secondo il vecchio ordinamento degli studi universitari ovvero diploma di laurea magistrale conseguito secondo il nuovo ordinamento (è escluso il diploma universitario di laurea triennale); iscrizione all’Albo degli Psicologi.  Le domande di ammissione alla procedura, redatte esclusivamente sul modello di domanda appositamente predisposto in carta semplice e disponibile presso l’Ufficio Servizi Sociali, Culturali e Demografici, dovranno essere indirizzate al Comune di Piedimonte Matese-Comune capofila Ambito C4 (ex C6), Settore Servizi Sociali, Culturali e Demografici, Piazza De Benedictis, 81016 Piedimonte Matese (CE) e dovranno pervenire al Protocollo Generale del Comune di Piedimonte Matese entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 7 settembre 2015. La Responsabile dei servizi sociali del Comune di Piedimonte Matese provvederà all’istruttoria delle istanze pervenute, al fine di verificare la sussistenza dei requisiti di partecipazione iscrivendo nella short list solo i candidati in possesso dei requisiti di accesso e la cui domanda sia completa. Gli incarichi saranno affidati, ad insindacabile giudizio della Responsabile, ai candidati iscritti nella short list la cui esperienza professionale e le cui competenze saranno giudicate maggiormente pertinenti rispetto agli incarichi da affidare. In particolare, nella valutazione comparativa dei curricula dei candidati si prenderanno in considerazione i seguenti elementi distintivi: l’esperienza professionale maturata dai candidati nel profilo professionale richiesto; il voto di laurea; la formazione post – laurea (frequenza a master e/o corsi di formazione); e il Titolo o frequenza di dottorato di ricerca e/o di scuola di specializzazione in materia correlato al  profilo professionale richiesto.

Pietro Rossi