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| Vincenzo Cappello |
PIEDIMONTE MATESE - La Responsabile del Settore
Servizi Sociali, Culturali e Demografici del comune di Piedimonte Matese, guidato
dal Sindaco Vincenzo Cappello, ha
reso noto
che l’ex Ambito C6, per il tramite del Comune di Piedimonte Matese – Comune
Capofila – intende effettuare una procedura di evidenza pubblica per la
costituzione di una short list da cui attingere il personale necessario per la
attuazione del progetto “Ludoteca per la
prima infanzia” finanziato con i fondi del POR CAMPANIA FSE 2007-2013. ASSE
II. Ob. Op. F2). E’ stato emanato un Avviso
per educatore professionale e psicologo con funzioni di coordinatore. I
requisiti di accesso per la qualifica di Educatore sono: Diploma di Laurea in
Scienze dell’educazione o in Scienze della formazione ed equiparate ai sensi
del D.M. 9.07.2009; corsi di laurea di secondo livello o di specializzazione in
pedagogia, psicologia o discipline umanistiche ad indirizzo
socio-psico-pedagogico. Per Psicologo i
requisiti sono: diploma di laurea in Psicologia conseguito secondo il
vecchio ordinamento degli studi universitari ovvero diploma di laurea
magistrale conseguito secondo il nuovo ordinamento (è escluso il diploma universitario
di laurea triennale); iscrizione all’Albo degli Psicologi. Le domande di ammissione alla procedura,
redatte esclusivamente sul modello di domanda appositamente predisposto in
carta semplice e disponibile presso l’Ufficio Servizi Sociali, Culturali e
Demografici, dovranno essere indirizzate al Comune di Piedimonte Matese-Comune
capofila Ambito C4 (ex C6), Settore Servizi Sociali, Culturali e Demografici,
Piazza De Benedictis, 81016 Piedimonte Matese (CE) e dovranno pervenire al
Protocollo Generale del Comune di Piedimonte Matese entro e non oltre le ore
12.00 del giorno 7 settembre 2015. La Responsabile dei servizi sociali del
Comune di Piedimonte Matese provvederà all’istruttoria delle istanze pervenute,
al fine di verificare la sussistenza dei requisiti di partecipazione iscrivendo
nella short list solo i candidati in possesso dei requisiti di accesso e la cui
domanda sia completa. Gli incarichi saranno affidati, ad insindacabile giudizio
della Responsabile, ai candidati iscritti nella short list la cui esperienza
professionale e le cui competenze saranno giudicate maggiormente pertinenti
rispetto agli incarichi da affidare. In particolare, nella valutazione
comparativa dei curricula dei candidati si prenderanno in considerazione i
seguenti elementi distintivi: l’esperienza professionale maturata dai candidati
nel profilo professionale richiesto; il voto di laurea; la formazione post –
laurea (frequenza a master e/o corsi di formazione); e il Titolo o frequenza di
dottorato di ricerca e/o di scuola di specializzazione in materia correlato al profilo professionale richiesto.
Pietro Rossi