CASERTA.“Aver trasformato le piccole incomprensioni dell’ordinaria amministrazione in una faida tra lavoratori non è stata una gran trovata" E' quanto afferma il responsabile industria della Ugl Caserta Ferdinando Palumbo (nella foto) in merito alle vicissitudini vissute alla Ibg negli ultimi giorni. "E' vero, la comunicazione non è mai stata il forte della dirigenza aziendale, ed un vera cultura sindacale è di la da venire, ma mettere a ferro e fuoco l’Ibg per una questione di permessi o per questioni personali non è stata una scelta lungimirante tant'è che con una raccolta firme nata in maniera spontanea la maggioranza dei dipendento, per lo più impiegati, hanno richiesto alla dirigenza di confermare anche nel 2011 la decennale procedura sull’orario di lavoro estivo. Alla Ugl non interessa sferrare fendenti micidiali per le più svariate minuzie e chiedere nel contempo biglietti omaggio in tribuna Vip al Palamaggiò per far bella mostra accanto al presidente Caputo durante le partite della Juvecaserta, noi abbiamo guardato sempre alla pace sociale e nel corso degli anni siamo riusciti a portare a casa categorie soddisfacenti per la quasi totalità dei lavoratori, un accordo sugli orari di lavoro, abbiamo evitato ulteriori esborsi sui trasferimenti per i lavoratori di fuori provincia ed ottenuto un buon contratto di secondo livello sottoscritto peraltro anche dalla Cgil di Salerno. Identifico il momento attuale come quello in cui bisognerà ulteriormente migliorare le condizioni generali di lavoro nell'interesse di tutti i lavoratori. Misurarsi su queste tematiche in un momento così difficile per il paese" svelenisce Palumbo "è un esercizio al quale partecipo con ottimismo".
Fonte: Comunicato Stampa UGL
Fonte: Comunicato Stampa UGL