11 settembre 2008

Retribuzioni ridotte a city manager e dirigenti se non si rispetta il Patto di Stabilità.


SAN MARCO EVANGELISTA - “A decorrere dal 1° gennaio 2009, in caso di mancato rispetto del patto di stabilità interno per l’anno 2008, il valore economico della retribuzione per l’esercizio delle funzioni di direttore generale nonché quello della retribuzione di posizione per gli incaricati della responsabilità di aree di posizione organizzativa sarà ridotto del 30 per cento rispetto all’ammontare fissato per l’anno 2008”. La decisione è dell’intera Giunta Municipale con il sindaco Gabriele ZITIELLO (nella foto) in testa. Una decisione che, ricorda una nota dell’ente di via Foresta – “non è certo una “punizione” o una ritorsione nei confronti di direzione generale e dirigenti ma un richiamo ad un senso di responsabilità collettiva perché tutti si sentano chiamati a fare del proprio meglio affinché vengano rispettati i parametri del patto di stabilità”. Una decisione per certi versi storica, ma, soprattutto, egualitaria. Infatti, nel momento in cui tutti i cittadini vengono chiamati a concorrere al risanamento della città, è giusto che anche i dirigenti facciano la loro parte. Questa decisione è susseguente ad un’altra decisione assunta dal sindaco Zitiello all’indomani della vittoriosa campagna elettorale dell’aprile scorso: la riduzione delle indennità per tutti gli assessori e sindaco. Con l’esempio e la coerenza non si può essere tacciati di essere millantatori o bugiardi. La decisione dell’esecutivo cittadino di decurtate del trenta per cento le retribuzioni di direttore generale e dirigenti se non dovesse essere rispettato il patto di stabilità per l’anno 2008, va sicuramente condivisa. “In coerenza” – ha spiegato lo stesso primo cittadino – “con la volontà di questa amministrazione di far fronte ai disastri finanziari perpetrati in precedenza, attuando una sana politica di risanamento che vada nel senso dei tagli agli sprechi senza penalizzare i servizi. Obiettivi fondamentali per questa amministrazione, al cui raggiungimento anche e soprattutto il livello dirigenziale è chiamato a dare il suo massimo apporto”. Così, con delibera di giunta adottata martedì mattina avente ad oggetto “Contenimento dei costi della politica e del personale negli enti locali”, e proposta dall’assessore alle finanze, tributi e programmazione economica, Giovanni VAGLIVIELLO, è stato stabilito di “dare indirizzo al direttore generale e ai Responsabili dei Servizi dell’Ente di adottare, nell’ambito della propria autonomia, provvedimenti tesi a consentire il rispetto integrale delle regole sul patto di stabilità per l’anno 2008”, dato atto che, si legge ancora nella stessa delibera, “l’esito degli obiettivi fissati dal patto di stabilità interno 2008 è correlato, principalmente, alla coerenza del piano esecutivo di gestione (Peg) adottato, con gli atti e documenti aventi natura gestionale posti in essere dalla Direzione generale e dai Responsabili di aree di posizione organizzativa dell’Ente”.


NUNZIO DE PINTO