10 aprile 2019

Seminario sui passi giusti per il lavoro e le politiche attive della Regione Campania


Continua senza sosta l’attività dell’Assessorato regionale al Lavoro per promuovere la cultura del lavoro attraverso iniziative mirate e rivolte all’inserimento e reinserimento occupazionale. Domani a Pontecagnano, in occasione della “Borsa Mediterranea per il lavoro e la formazione” si terrà un seminario a cui parteciperanno Sonia Palmeri, Assessore al Lavoro e alle Risorse Umane della Regione, Michele Raccuglia, Responsabile Macroarea Campania e Calabria di Anpal Servizi   e Angela Pisacane, Presidente Comitato Imprenditoria Femminile della Camera di Commercio di Salerno  saranno presentate le misure per l'occupazione rivolte a giovani inoccupati, disoccupati, espulsi dai processi produttivi, donne, categorie protette, messe in campo dall’Assessorato al Lavoro della Regione Campania. L'obiettivo è creare un modello di sviluppo campano che combini competitività e coesione sociale, orientando, qualificando, diffondendo una nuova cultura del lavoro, compreso quello imprenditoriale e autonomo e presentando tutte le misure in campo, tra cui il Programma Europeo Garanzia Giovani. Sarà approfondito anche il tema dei Servizi pubblici al lavoro, infrastruttura indispensabile per l'erogazione mirata delle misure e per realizzare un mercato del lavoro equo, efficiente ed inclusivo. Un incontro e confronto sulle misure messe in campo e sui risultati ottenuti dal cambio di rotta, che segna la fine delle politiche passive a quelle attive al lavoro. “Il proprio futuro si inizia a costruire sui banchi di scuola ed oggi anche il mondo della scuola si avvicina sempre più a quello del lavoro, fino ad intrecciarsi negli ultimi anni-afferma l’assessore Sonia Palmeri. E l’alternanza scuola-lavoro ne è un valido esempio, per imparare fin da subito un mestiere o una professionalità da poter spendere.” Il successo delle Politiche Attive del Mondo del lavoro dipende non soltanto dai livelli di spesa ma anche e soprattutto dalla concezione delle misure e dal modo in cui vengono attuate. Fattori determinanti sono la Consulenza e assistenza nella ricerca di un impiego; le Sovvenzioni ai datori di lavoro; i Programmi di occupazione diretta, la creazione di posti di lavoro e la Formazione.
Pietro Rossi