Caserta - Si è concluso nella giornata di ieri, con la distribuzione dei certificati di partecipazione consegnati del Segretario provinciale della Ugl Caserta Sergio D'Angelo, il seminario sullo stress da lavoro correlato organizzato dal sindacato di Via Vivaldi d'intesa con l' inail e con il supporto di una società di consulenza specializzata. Si è dimostrata interessata la platea, composta per lo più da dirigenti sindacali, i quali si sono guadagnati l'apprezzamento dei formatori per la quantità di contributi apportati e la qualità degli interventi. Uno strumento legislativo interessante, ha commentato Ciro Tarotto (Metalmeccanici), ci misuriamo con una normativa che si prefigge ottimi propositi, ma che necessita di una capillare azione sindacale, che, considerando l'effetto novità dovrà colmare alcune lacune. Un vuoto normativo è stato riempito - ha argomentato Ciro De Vita (Coca Cola Hbc) - adesso bisogna adoperarsi affinché maturi la cultura della prevenzione. Ho fortemente apprezzato l' iniziativa - ha chiosato Giuseppe Parente (Commerciale Europea) - ma credo che siano pochi i datori di lavoro realmente preparati in materia, auspico, ha concluso, corsi sulla materia da effettuarsi direttamente sui luoghi di lavoro. Stando a quanto riportato dalle statistiche illustrate durante il seminario, sembrerebbe, secondo il dirigente regionale Ferdinando Palumbo, che sia interessata al rischio stress da lavoro correlato l'intera popolazione lavorativa, con picchi d'incidenza nel segmento impiegatizio e nei settori del privato. Ci aspetta, ha aggiunto il sindacalista, un lavoro in salita poiché non credo che la normativa troverà immediata cittadinanza nel meridione d'Italia.
c.s.